まとめ
【悲報】Twitter元社員を採用しないようにと通達が出る会社が続出……！？ｗ
引用元: ・【悲報】Twitter元社員を採用しないようにと通達が出る会社が続出か 一方で差別との声も上がる [323057825]
- 1: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:08:23.12 ● BE:323057825-PLT(13000)
- 本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた
うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。
商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね！
そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い！」って平気な顔してる連中だからなぁ。
どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。
Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089
- 2: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:09:20.29 BE:323057825-PLT(12000)
- >>1
うーん、出自に寄る差別なんだけど、それ…
それをメールで社内通達する会社と、それを開示する方々のコンプラ精神が結構問題だと想いますよ。
このツイート、マジならかなりヤバいコンプラ違反じゃない？
特定の会社に勤めていた人をそれだけを理由に差別し、それを公表するとかTwitterJP並の論理感じゃん…
アンタのように社内メールの内容を平気でSNSで晒す人もいらないと思う
- 34: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:14:46.43 ID:IxQJQ2eu0
- >>2
出自ってツイッターは部落かよw
- 91: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:21:45.19 ID:jPIryQF20
- >>2
ツイッター社生まれ（笑）
- 177: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:30:08.12 ID:0FZy2K140
- >>2
俺は東京生まれツイッター育ち
パリピな奴は大体友達
- 221: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:35:32.72 ID:aGC0TYQP0
- >>2
出自の定義が気になる
- 238: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:38:01.46 ID:/V6czDVO0
- >>2
出自による差別じゃねえだろ
出自って言葉をどういう解釈してんだこいつ
- 383: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:57:50.88 ID:gei2torO0
- >>2
こんなアホがいるんだなw
- 392: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:59:13.63 ID:EXa9zWbS0
- >>2
おバカですねえ
- 521: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 20:24:03.36 ID:/02veN0Y0
- >>2
出自wwwwwwwwwwwwwwww
- 529: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 20:25:40.34 ID:daTfEldr0
- >>2
顔真っ赤にして書いてそうwww
- 534: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 20:26:26.91 ID:6hOFlYnJ0
- >>2
You Win
Perfect‼︎
- 578: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 20:36:45.21 ID:AmDDmwI10
- >>2
福祉に繋がれるからダイジョブ
- 721: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 21:17:29.23 ID:af9gZWor0
- >>2
ろくに仕事しないパリピを飼っておきたい会社ねーだろ
- 833: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 22:03:16.48 ID:nF2mbVJg0
- >>2
出自www
論理感wwww
- 842: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 22:07:11.57 ID:U8qaq2/g0
- >>2
> 出自に寄る差別なんだけど
ツイッタージャパンの採用には
在日枠があったっていう証拠か？
- 846: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 22:08:54.29 ID:7oxHTK2G0
- >>2
ツイッター首になった人ですかね
- 848: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 22:11:46.06 ID:PUhMiTmtO
- >>2
会社だって雇いたい人を選ぶ権利はあるの
１日4時間しか働かない
勤務中に会社の金で酒を飲んだり食ったりしている
勤務中にエステやジム通いしている
こんなの誰が雇いたいよ
- 871: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 22:25:22.00 ID:yc7jUHJO0
- >>2
草
会社の金で好き放題遊んでる穀潰しなんていらねえんだよ
出自による差別じゃなくて悪行の結果でしかないわ
- 964: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 23:25:35.31 ID:OMvo6/Tl0
- >>2
怪しいリスクを避けるのは企業として当然だろう。
- 3: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:09:24.42 ID:Ma9KfZkg0
- 当たり前田の傾奇者
- 4: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:09:25.52 ID:gXwTzVuV0
- 労基
- 7: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:10:25.93 ID:aX579ePg0
- 差別差別うるさいのは………
- 8: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:10:36.22 ID:RbDRa2GY0
- パヨった自分を恨めとしか
- 9: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:10:49.42 ID:RdlIaA3k0
- 生産性なさそう
- 10: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:05.67 ID:xWxGwGmq0
- 本当か、人事以外に通知出す必要ある？？
- 349: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:53:14.04 ID:kKZ2LO0V0
- >>10
組織によっては中途採用者の履歴書を回し読みして組織の仕事にマッチしているか
見ることもある
- 11: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:15.21 ID:s+a67L7W0
- 職務経歴に基づいた判断だから差別じゃないよね
- 12: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:25.38 ID:VZd6a9gk0
- ただの役立たず穀潰しが判明してるからな
その状況でアピールしても難しい
- 13: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:30.51 ID:I60IINBy0
- Twitter元社員を満足させられるような処遇を提示できる会社なんて、ほんの一握りだろ
- 362: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:55:23.99 ID:Lay8lksE0
- >>13
サイゲーとか歓迎しそうだな
- 14: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:37.04 ID:IxQJQ2eu0
- そりゃ寄生虫の反日スパイパヨクに餌やりたくないわなあ
- 15: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:42.33 ID:s+a67L7W0
- 出自ってTwitterで産まれたのかよwww
- 16: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:11:43.18 ID:Xc/JDjv/0
- 差別という言葉を使いだしたらそいつの言葉は聞かなくていい
- 18: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:12:16.00 ID:fY6r5Sr50
- 最近辞めた奴限定にしろよ
- 19: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:12:25.11 ID:jTsOw0x30
- 同業経験者は採用するなってとこはいくらでもあるけど
- 22: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:13:04.53 ID:VLQmlFIP0
- テレビ番組でやってたTwitterで働く人たちを見たらまともな企業なら採用したくなくなるよな
あれオードリー春日も引いてただろ
- 600: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 20:43:15.40 ID:R3sBrEUt0
- >>22
あの人たちはクビになったのかなぁ
- 23: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:13:25.75 ID:RRAZFood0
- シャドウバンみたいなもんやろ😉👍
- 28: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:13:56.56 ID:xWxGwGmq0
- 商社にIT系転職するとは思えないが
- 29: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:14:12.65 ID:geobLXHk0
- 大丈夫だよ
きっとピッタリの就職先見つかるよ
- 31: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:14:20.72 ID:vW7on1WC0
- 誰を採る採らないはその会社の自由だろ
- 33: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:14:20.90 ID:O1gFuU660
- 無能どころか有害であることを電波に載せちゃったからなｗ
どんな会社があんなのを引き取るのか興味がある
- 37: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:15:18.16 ID:C38VNwIp0
- >>1
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ
- 39: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:15:26.89 ID:Q8ggukBq0
- コンプラの厳しい会社は、こんな通達を出さないだろう。
まあSNS利用にもルールあるし、SNS発信の仕事はほとんどなさそうだが。
- 42: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:16:11.43 ID:bPCpQFYw0
- 何かあるとサベツだー受け入れろーって騒ぐけど単なる身から出た錆にしか思えん
勝手な判断でシャドウバンやら気に食わないもの拡散しないようにしたり
逆に広めたいものごり押ししたりそういう事ばっかやってたってのが
仮に事実なんだったら
そんな人雇って身内にしたら常識に囚われないどんな行動しでかすかわからなくてふつうに怖くね
- 376: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2022/11/13(日) 19:56:52.44 ID:sLADMkjC0
- 介護、飲食、小売
「「「誰でもええよ、待ってるで」」」
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